Quy định đăng tin tuyển dụng

Mọi tin tuyển dụng trên LOZIDO - Tuyển dụng phải trung thực, rõ ràng, đúng nhu cầu tuyển dụng thực tế và tuân thủ pháp luật Việt Nam. Tin đăng được kiểm duyệt trước khi hiển thị, thường trong vòng 24 giờ.

• Tên vị trí tuyển dụng rõ ràng, đúng với công việc thực tế.
• Mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi.
• Mức lương hoặc khoảng lương (hoặc ghi “Thỏa thuận”).
• Địa điểm làm việc và hình thức làm việc.
• Thông tin doanh nghiệp tuyển dụng chính xác.

• Phân biệt đối xử về giới tính, dân tộc, tôn giáo, tình trạng hôn nhân, khuyết tật… trái quy định của Bộ luật Lao động.
• Yêu cầu ứng viên nộp phí, đặt cọc, mua sản phẩm hoặc tham gia khóa học có phí để được tuyển dụng.
• Tuyển dụng cho hoạt động kinh doanh đa cấp trái phép hoặc ngành nghề bị cấm.
• Thông tin sai lệch về mức lương, quyền lợi, địa điểm hoặc danh tính doanh nghiệp.
• Nội dung khiêu dâm, bạo lực, xúc phạm hoặc vi phạm thuần phong mỹ tục.
• Chèn số điện thoại, đường link hoặc quảng cáo không liên quan đến tuyển dụng.
• Một vị trí đăng lặp lại nhiều tin giống nhau để chiếm vị trí hiển thị.

• Viết tiếng Việt có dấu (hoặc tiếng Anh với vị trí phù hợp), đúng chính tả.
• Không viết hoa toàn bộ tiêu đề, không dùng ký tự đặc biệt gây chú ý.
• Mỗi tin chỉ tuyển cho một vị trí (hoặc nhóm vị trí có cùng mô tả công việc).

1. Nhà tuyển dụng gửi tin đăng từ trang quản lý tin tuyển dụng.
2. LOZIDO kiểm tra nội dung theo quy định này.
3. Tin hợp lệ được duyệt và hiển thị; tin chưa hợp lệ sẽ bị từ chối kèm lý do để bạn chỉnh sửa và gửi lại.

Tùy mức độ vi phạm, LOZIDO có thể:

• Từ chối duyệt hoặc gỡ tin đăng.
• Tạm khóa chức năng đăng tin hoặc khóa tài khoản.
• Cung cấp thông tin cho cơ quan có thẩm quyền đối với hành vi lừa đảo, vi phạm pháp luật.

Xem thêm Điều khoản sử dụng.

Nếu phát hiện tin tuyển dụng có dấu hiệu lừa đảo hoặc vi phạm, vui lòng báo cho chúng tôi qua email info@lozido.com hoặc hotline 0965.227.453.